"長い歴史を持つ 38 校，強力な技術革新力，私はこの大家族の一員になりたいと心から願っています」

"38 はオープンです、許容範囲、調和のとれた企業，リラックスした成長環境と優れた開発プラットフォームがある」

「38 研究所が開発したレーダーの表示は私たちに大きな衝撃を与えました。遊雅堂 ボーナス スポーツベット」，それはまた、国に奉仕するという私たちの心に燃える火を点火しました。」

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誰ですか？誰ですか？誰ですか？38 校を惜しげもなく賞賛？彼らはまた、第 38 研究所が開発したレーダーに衝撃を受けたとも言いました？

答えは次のとおりです。これは 7 月 12 日から 14 日であることが判明しました，38 遊雅堂 キャッシュアウト機関が開催した 2017 年サマーキャンパスオープンデーにて，イベントに参加した大学の「優秀な人材」は訪問後、38 名を高く評価しました。それだけじゃない，多くの学生も 38 Institute への参加を希望しています、国防に専念するという強い意志。

この活動の目的は、共同教育の長期的なメカニズムを探ることです，遊雅堂 コード人材交換プラットフォームの構築，卒業生に 38 の教育機関を詳しく知る機会を提供，全国の 12 大学から 110 名を超える学生がこのイベントに参加しました。

7 月 12 日，学生たちは38の新しい学区を訪問，ドキュメンタリー「ミッション」を見ました，第 遊雅堂 キャンペーンコード 202438 研究所の発展の歴史と国防への顕著な貢献について学びました。人事部部長の王亜清氏と防空早期警戒部の孫文峰博士は、関連する人材採用方針を全員に紹介しました、技術開発、各研究開発部門の状況と各部門の人材需要，学生に 遊雅堂 キャンペーンコード 202438 機関のビジネス分野を理解させる、技術的な強みをより包括的に理解する。

38 の教育機関の労働条件と生活条件をより深く理解するために，このイベントでは、現在 38 の大学で働いている卒業生が「経験」を披露することもできました，母校の兄弟姉妹と緊密にコミュニケーションをとる，遊雅堂 入金不要ボーナス 最新質問に答える。交換後，学生のビジネス分野への理解を深めるため，関連する事業部門の責任者が部門の広報と紹介を実施しました。出席したビジネス部門の責任者が学生とのグループインタビューを実施。

13 日，学生たちは実地試験場といくつかの加工ワークショップを訪問しました。遊雅堂 ボーナス 出金技術スタッフの詳しい説明と学生の現場体験を通して，誰もが 38 の知恵を実感しています、安全に関する 2 つの主要な取り組みにおいて重要な役割を果たした。外は暑い天気にもかかわらず，全員が今も研究所の技術スタッフと積極的かつ熱心にコミュニケーションを取っています。

遊雅堂 入金不要ボーナス 最新わずか3日間でしたが，しかし、38か所に誠意がある、熱心な取り決めのもと，学生たちは 38 の傑出した業績について学びました，強力な国防がなければ平和はありえないと感じています，多くの卒業生が研究所で働きたいという強い願望を表明しています。