산동대학교 대학원 연구 조교, 조교, 관리 조교 및 학생

보조상담사 업무관리 대책(개정)

샨 다얀즈〔2019〕67号

为대학원 교육의 질을 더욱 향상시키고 강화하십시오.“보조자 3명과 보조자 1명”의 훈련 기능,"에 따르면디시 인사이드 토토이 연구 조교, 조교, 관리 조교 및 학생 상담사로 얼마나 잘 봉사할 수 있는지에 대한 교육부의 의견》(교육 및 연구〔2014〕6) 문서 정신, 우리 학교의 실제 상황과 결합, 특별공식화된 버전방법.

1장 总 则

제1조 대학원 연구 조교, 조교, 경영 조교그리고 학생 상담 보조(이하)“산스케이치스케”）참여함과학 연구 보조, 교육 보조, 관리 보조, 상담 보조직。참여하는 디시 인사이드 토토“보조자 3명과 보조자 1명”이 작업은 대학원 교육 규칙 및 종합적인 능력 개발 요구 사항과 일치합니다.

제2조 디시 인사이드 토토참여함“산스케이치스케”일,학교의 과학 연구, 교육 및 관리에 대한 중요한 지원과 보완을 기반으로 더욱 강화되었습니다.“보조자 3명과 보조자 1명”디시 인사이드 토토 양성에 대한 집념연구 지원을 사용하여 디시 인사이드 토토의 과학 연구 능력 향상을 촉진하고 조교를 사용하여 디시 인사이드 토토의 지식 숙달 및 실무 능력 향상을 촉진하며 관리 지원을 사용하여 디시 인사이드 토토의 조정, 의사 소통 기술 및 책임 인식 훈련을 촉진합니다.학생 상담 보조원을 활용하여 디시 인사이드 토토의 이념적, 정치적 인식과 전반적인 자질 향상을 촉진합니다.。

제2장 기본 원칙

제3조훈련부의 주요 책임을 강화하고 실행합니다. 모든 교육 단위는 이를 매우 중요하게 생각해야 합니다.“보조자 3명과 보조자 1명”작업, 전반적인 조정“보조자 3명과 보조자 1명”능력 개발, 인적 자원 보충 및 학생 지원에 대한 작업의 다양한 역할“훈련 기능이 주 기능이고, 기타 기능은 보조 기능입니다.”대학원 교육 기능의 완전한 수행을 보장하는 것을 우선시하는 원칙입니다.

제4조디시 인사이드 토토“보조자 3명과 보조자 1명”직위 설정은 필요에 따라 직위를 구축하고 능력에 따라 채용하며 정기적인 평가의 원칙을 따라야 합니다.

제3장 기본 조건

제5조참여“보조자 3명과 보조자 1명”근로 중인 디시 인사이드 토토은 탁월한 도덕적 성품, 높은 전반적인 자질, 강한 책임감을 갖추어야 합니다. 대학 졸업 후의동시조교, 지도교수, 학생상담조교는 반드시 강사의 동의를 얻어야 하며, 충분한 학업능력을 갖추고 있어야 하며 참가를 면제받을 수 없습니다.“보조자 3명과 보조자 1명”일그리고 전문적인 학습과 연구에 영향을 미칩니다.

제6조중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 국가 대학원 진학계획에 포함된 디시 인사이드 토토은 소정의 학사기간 내에 지원 가능합니다.“보조자 3명과 보조자 1명”위치. 디시 인사이드 토토은 연구조교직을 제외하고 동시에 두 직위에 취업할 수 없습니다.

제4장 助 研

제7조연구조교는 디시 인사이드 토토의 과학적 연구능력을 함양하는 중요한 방법으로, 교육목표와 기본학위요건을 바탕으로 이루어져야 하며, 성장과 장기적 발전에 도움이 되는 목표로 합리적으로 마련되어야 합니다. 디시 인사이드 토토 수디시 인사이드 토토을 위한 연구조교 업무, 디시 인사이드 토토이 종합적이고 체계적인 능력 개발 및 훈련을 받을 수 있도록 보장합니다.

第八条 “과학적 연구와 실천을 통해 육성”대학원 교육의 기본 모델입니다.격려강사는디시 인사이드 토토연구 보조직 설정그리고 연구 조교 수당을 부여。연구 조교, 연구 형태의 과학 연구 훈련에 적합한 분야의 경우모든 학생들은 연구 조교에 참여해야 합니다.

제9조 대학원 교육 단위 쌍연구학생 연구 조교직 진행 중일반평가，결합수양 목표 및 기본 학위 요건공식화그리고 평가 구현 세부 사항을 구현。

제10조 우리 학교의 과학 연구 자금 관리 규정에 따라 교사는 다음 자금에서 대학원 연구 조교 수당을 지불할 수 있습니다.

(1) 수직적 과학연구비: 명확한 예산이 있으면 인건비 예산에 따라 집행되고, 명확한 예산이 없으면 인건비에 대한 비례 통제가 이루어지지 않습니다.

(2) 수평적 과학 연구 자금 지원: 인건비는 고객의 요구 사항이나 과학 연구 계약 또는 합의에 따라 시행됩니다.

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제5장 助 教

第11条 보조직주로 과제 수정, 일반 Q&A, 강의 준비, 세미나식 교육 사례 교육 구성 등을 담당합니다.대중을 위한 봉사공공 교육 플랫폼은 조교 업무를 담당하고, 교육 단위는 교육 단위를 지원하는 조교 업무를 담당합니다.

제12조각 대학원 교육 단위는 단위의 대학원 교육 목표 및 과목 특성을 기반으로 교육 방법 개혁 및 교육 작업의 실제 요구 사항을 결합하여 대학원 교육 보조 작업을 준비합니다.구체적인 시행규칙을 제정하여 당위원회 대학원과에 제출하여 제출. 원칙적으로, 한 훈련 단계의 조교 수는 다음 이상이어야 합니다.36강좌 시간.각 고용주는 매 학기 말에 조교의 고용 상황(인원, 수당 금액 등)을 당위원회 대학원부에 보고해야 합니다.

6장 助 管

제13조대학원 조교는 학교 경영 서비스 부서의 보조 관리와 연구실 관리, 학생 컨설팅 서비스 등을 담당합니다.원칙적으로 디시 인사이드 토토 조교는 먼저 관련 부서의 디시 인사이드 토토 자원봉사팀에 합류하고 학교 확장 훈련 계획의 통합 관리에 포함되어야 합니다.

제14조 관리직은 학기 단위로 임명됩니다.，작업량은 매주입니다.12个학습 시간，수당 기준은500元/월, 실제 근무시간에 따라 지급됩니다. 각고용주이 단위는 디시 인사이드 토토의 작업 내용과 작업 강도를 적절하게 높일 수 있습니다.관리보조보조금 지급 기준.

열 번째五条 학교 관리서비스원칙적으로 부서는 전체 직원 수를 기준으로 합니다.20%보조관리직 설정；당위원회 대학원부 작성요약직원별 보조관리직 수부서 구성작업 조건 및 요구사항。

제16조 각 고용주는 대학원 조교에게 현장 지도 및 훈련을 제공하고 이를 제공할 책임이 있습니다.정기 평가를 실시하세요. 평가에 불합격한 디시 인사이드 토토의 경우관리보조, 약속을 종료하고 머리핀을 줄이거나 중단하기로 결정하십시오.관리보조수당.

7장 학생 상담 보조원

제17조학생 상담 보조원은 학생 사상 및 정치 교육, 관리, 서비스 및 기타 관련 업무를 수행하는 데 있어 상담사와 교사를 지원합니다.

제18조학생 상담 보조 직위는 학기 단위로 임명되며 업무량은 원칙적으로 월 단위 이상입니다.60시간. 수당기준은500元/월, 실제 근무시간에 따라 지급됩니다. 각 고용주는 취업한 디시 인사이드 토토의 직무내용과 업무강도를 고려하여 학생상담조교 수당 지급 기준을 적절하게 인상할 수 있다.

제19조학생상담조교의 직위는 각 고용주에 따라 당위원회 대학원부, 당위원회 학생부에서 결정합니다.학교의 학생 수 등 실제 상황 설정. 당위원회 대학원부, 당위원회 학생부 및 각 고용주는 학생 상담 보조원의 현장지도, 훈련 및 정기 평가를 담당합니다.

장 8 조직 보증

제20조관리 서비스 보장을 확립하고 개선합니다.학교 관리 서비스 부서 및각 대학원 교육 단위는 완전한 시스템을 형성해야 합니다“보조자 3명과 보조자 1명”작업 메커니즘, 관리 서비스 시스템 구축, 조건 보장 시스템, 자원 할당 시스템, 지도 및 교육 시스템, 완전한 고용 시스템 구성, 교육 시스템, 관리 시스템, 평가 시스템, 보장“보조자 3명과 보조자 1명”작업이 순조롭게 진행되고 있습니다.

제21조 “보조자 3명과 보조자 1명”급여는 전액을 제때에 지불해야 하며 연체, 공제 또는 유용은 허용되지 않습니다.“보조자 3명과 보조자 1명”자금 조달은 사기성이어서는 안 됩니다.

9장 附 则

제22조 이러한 조치는 공포일로부터 시행됩니다. 원본 "산동대학교 대학원 조교, 연구 조교 및 관리 조교 관리 조치(시험)"(산동대학교 Yanzi [2014〕67) 및 원본 "학생 상담 보조원으로 활동하는 산동대학교 디시 인사이드 토토 관리에 관한 임시 조치"(산동대학교 Zi〔2015〕25)도 동시에 폐지됩니다.

제23조 이 방법은 당위원회 대학원과, 대학원, 재정부에 의해 해석됩니다.